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« On ne transformera pas le monde si on ne transforme pas les imaginaires. »
Édouard Glissant

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Fiches JTL

Diversité de narration

01

Travailler avec un.e auteurice

02

Charte éthique et déontologique

03

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Jeunes textes en liberté

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Restons en contact

Jeunes textes en liberté
8 rue de Nantes 75 019 PARIS

Adresse de correspondance
Chez Danièle Gironès – 56 rue Olivier Métra 75018 Paris

Présidente : Lucie POUILLE
Trésorière : Coline LAFONTAINE
Direction : Penda DIOUF & Anthony THIBAULT
Administration : Danièle GIRONÈS
Communication : Mélina KELOUFI

contact@jeunestextesenliberte.fr

Jeunes textes en liberté est soutenu par le Ministère de la Culture.
Avec le soutien du Fonds Régnier pour la création, du Fonds de dotation Haplotès, de la Fondation de France et de l’Association pour le soutien du Théâtre Privé.
En partenariat avec Cromot, L’Espace 600, Les Francophonies – Des écritures à la scène, Les Indépendances, le JTN, La Loge, la Magnanerie, la MC93 – Maison de la Culture de Seine-Saint-Denis, la Scène Nationale de l’Essonne, Le Théâtre de la Tête Noire, le TU Nantes et l’Université de Lille.
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Insights Hub

    Les Fiches JTL

    A chaque journée professionnelle, nous essayons de synthétiser les échanges en outils concrets. Ces fiches sont là pour vous guider, vous accompagner dans vos réflexions.

    Diversité de narration

    • Qu’est-ce que la « diversité de narration » valorisée par JTL ? En quoi la question de la représentativité est essentielle dans notre société ? En quoi l’écriture contemporaine est un outil d’émancipation pour que chacun.e puisse se reconnaître et trouver une place ?

      Translator
      Qu’est-ce que la « diversité de narration » valorisée par JTL ? En quoi la question de la représentativité est essentielle dans notre société ? En quoi l’écriture contemporaine est un outil d’émancipation pour que chacun.e puisse se reconnaître et trouver une place ?
    Sunset Fade
    01
    Travailler avec un.e Auteur.rice
    • Travailler avec des auteur·rices de théâtre vivant·e·s peut enrichir considérablement un projet. Cependant, cette collaboration nécessite une compréhension claire des attentes, des besoins et des cadres légaux pour assurer une collaboration harmonieuse et productive.
    02

    Le label œuvre pour une plus grande diversité dans l’écriture contemporaine

    NOS VALEURS : Une diversité de narration

    Notre ambition est d’accompagner les auteur.rices et de faire entendre des textes inédits qui s’adressent à tou.tes. Nous souhaitons défendre une diversité de narration, privilégiant des récits incluant les français.es issu.es de l’immigration, les quartiers populaires, les racisé.es, les zones rurales, les milieux ouvriers, les oublié.es, souvent relégué.es en marge ou invisibilisé.es des scènes de théâtre, tout en évitant les stéréotypes.

    NOS MISSIONS : Repérer et accompagner des auteur.rice.s

    Chaque année, un comité de professionnel.les et de lecteur.ices amateur.ices sélectionne des textes anonymement à partir d’un thème en lien avec l’actualité. Les auteur.ices lauréat.es sont accompagné.es personnellement afin que les textes rencontrent des équipes artistiques et des maisons d’éditions, et dans la continuité, leurs publics.

    NOS ACTIONS : La circulation des nouveaux récits

    Nous souhaitons toucher un large public. Des lectures professionnelles suivies d’une rencontre avec l’auteur.ice, des lectures participatives, des ateliers d’écriture et de mise en voix sont ainsi menés, auprès de publics scolaires et universitaires, mais aussi de familles et des associations.

    Penda Diouf et Anthony Thibault, cofondateurs de JTL

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